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1644-2406 월 - 금09:00 ~ 17:00점심시간12:00 ~ 13:00주말,공휴일휴무
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기업교육의 첫걸음, 전사원을 부탁해!
사업주위탁
모바일
교육유형 온라인
학습분량
17차시
환급유형
비환급일반
NCS분류
333333333333333333
복습기간
0일
교육비용
₩ 16,000
결제금액
₩ 16,000
- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | |
| 학습목표 | |
| 학습대상 | |
| 학습방법 | |
| 강사소개 |
튜터테스트
|
평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | - | 20% | 10% | 0% | 30점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 60점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 기업교육의 이해와 최신 트렌드 |
| 2차시 | 설득력을 높이는 스피치 기술 |
| 3차시 | 시선과 제스처로 완성하는 소통 스킬 |
| 4차시 | 경청의 자세로 시작하는 진정한 소통 |
| 5차시 | 소통의 장벽을 허물고 조직 내 문제 해결하기 |
| 6차시 | 주체적 사고와 행동으로 변화하는 리더십 |
| 7차시 | 조직에 긍정적 변화를 이끄는 리더십 |
| 8차시 | 핵심 인재 찾기, 관리와 육성의 전략 |
| 9차시 | 조직문화는 조직의 뿌리, 튼튼히 가꾸기 |
| 10차시 | 미래 지향적 인재 개발로 조직 강화하기 |
| 11차시 | 교육방침, 핵심 과제 실현으로 나아가기 |
| 12차시 | 교육 과정 설계, 체계적인 운영하기 |
| 13차시 | 교육의 결과, 효과 분석으로 가치를 더하다 |
| 14차시 | 교수의 전략, 교육의 질을 높이는 실전 기술 |
| 15차시 | 교육 자료, 완벽하게 준비하고 개발하기 |
| 16차시 | 성과 평가, 효과적인 방법으로 직원 성장 측정하기 |
| 17차시 | 교육과 실무, 일터에서 활용하기 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
|---|---|
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